Hr Project Specialist - Novara

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7jpa4n

Sei pronto ad entrare a far parte della nostra squadra?
#BeSynergiePeople
Il talento ha un volto nuovo: il tuo!
Entrare a far parte di Synergie è molto più che trovare lavoro,
è l'inizio di un percorso fatto di
crescita
,
passione
e
valori condivisi
.
Innovazione
,
Sostenibilità
,
Concretezza
Immaginiamo il futuro e realizziamo soluzioni reali.
Passione
,
Collaborazione
,
Vicinanza
Lavoriamo con il cuore, fianco a fianco con persone e aziende.
Eccellenza
,
Affidabilità
,
Velocità
Puntiamo al meglio, rispondiamo alle sfide con prontezza.
Synergie è il luogo dove talento ed energia costruiscono il futuro.
Be your best profile. Be unique. Be Synergie People.
Synergie Italia
, parte della holding internazionale Synergie, leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 17 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di
Hr Project Specialist
dedicato/a ad un importante cliente
Posizione:
La risorsa, rispondendo al Responsabile del Distretto, avrà un ruolo centrale nella gestione dei processi di inserimento e gestione amministrativa dei lavoratori/trici somministrati/e, assicurando la corretta gestione dei flussi, uniformità di processo, qualità del servizio e compliance normativa.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione diretta della relazione operativa con il cliente
Supporto nella gestione delle piattaforme e delle attività amministrative correlate




Supporto operativo nelle attività di formazione candidati/lavoratori/trici (monitoraggio presenze durante le attività formazione, apertura aule, ecc)
Collaborazione con cliente e funzioni di sede per la corretta gestione di induction e onboarding candidati/e
Supporto nelle fasi di inserimento dei lavoratori/trici (consegna DPI, verifica accessi, ecc)
Monitoraggio presenze e analisi dell'assenteismo
Presidio operativo e supporto ai lavoratori/trici (anche in loco), in un'ottica di retention, monitoraggio del turn over, gestione criticità
Segnalazione di eventuali anomalie operative e ricerca di soluzioni condivise.
Requisiti:
Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:
Esperienza pregressa o in corso in ruolo operativo di filiale maturata in APL , con gestione di candidati/e e clienti meglio se strutturati e di grandi dimensioni
Laurea
Buona conoscenza della Normativa vigente in materia di somministrazione
Buona conoscenza excel
Completano il profilo: problem solving, attitudine all'innovazione, flessibilità, precisione e abilità nel lavoro di squadra; una padronanza discreta della lingua inglese sarà titolo preferenziale.
Altre informazioni:
Si offre un contratto iniziale a
tempo determinato.
Retribuzione
: ******€ - ******€
Orario di lavoro:
tempo pieno
.
Sede di lavoro:
filiale Synergie di Novara o filiali Synergie limitrofe. Si richiede presenza in loco presso plant del cliente almeno 2gg/week.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE ********.
Aut. Min. Prot. N. **** – SG del 16/12/2004

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