Farmacista Responsabile Di Reparto- Ipercoop Biella

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Nova Coop è una Cooperativa di consumatori leader nel settore della notevole distribuzione in Piemonte ed è una delle sette grandi cooperative di consumo che formano il consorzio nazionale Coop Italia. La sua rete distributiva comprende 65 punti vendita in Piemonte e 3 negozi in Lombardia. Ne fanno parte 16 ipermercati, 51 supermercati e superstore, e il concept store di Fiorfood per la vendita del prodotto a marchio Coop e la ristorazione di qualità, situato a Torino in Galleria San Federico; rientrano nel perimetro della cooperativa anche sei stazioni di servizio a marchio Enercoop (a Biella, Cuneo, Pinerolo e Vercelli), i sette Coop Drive (a Beinasco, Borgomanero, Casale Monferrato, Cuneo e tre a Torino), i Coop Locker (a Alessandria, Biella, Ciriè, Chieri, Collegno, Galliate, Novara, Pinerolo e Torino) e il servizio di consegna a domicilio Coop a Casa, che raggiunge 400 codici di avviamento postale nelle province piemontesi di Torino, Alessandria, Asti, Biella, Cuneo, Novara e Vercelli.
Posizione:
Per il nostro Corner Coop Salute dell'IPERCOOP di Biella, ricerchiamo una/un
FARMACISTA RESPONSABILE DI REPARTO
, regolarmente iscritta/o all'Albo professionale.
Il ruolo prevede:
Attività di servizio al banco per una consulenza qualificata alla nostra clientela;
Organizzazione delle attività del corner e la gestione del gruppo di lavoro;
Coordinamento e pianificazione dell'orario del proprio team;
Gestione del conto economico di reparto;
Controllo costi e budget;
Cura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti;
L'aggiornamento professionale per noi è importante,



per questo ogni anno l'azienda propone percorsi formativi che permettono di acquisire crediti ECM e sviluppare nuove competenze.
Per gli inserimenti che richiedono il trasferimento, garantiamo
3 mesi di alloggio
in struttura convenzionata.
Offriamo:
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time a 40 ore settimanali.
Inquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
Retribuzione annua lorda tra € ****** - € ******
Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà definita sulla base dei seguenti criteri:
Anni di esperienza nel ruolo
Conoscenze tecniche e gestionali maturate
Formazione pregressa
Requisiti:
Laurea in Farmacia o CTF
Iscrizione all'albo nazionale dei farmacisti
Disponibilità agli orari del punto vendita: Orario su turni, anche nel weekend e festivi. Non sono previsti turni notturni.
Esperienza pregressa in ruoli analoghi con coordinamento di altre risorse
Capacità di relazione, leadership, orientamento all'ascolto e alla fidelizzazione e capacità organizzative.
Altre informazioni:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Invitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** ( Informativa Selezione Dipendenti )

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