Consulente Commerciale - HR

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Siamo alla ricerca di un Consulente Commerciale HR dinamico e orientato ai risultati da inserire nel nostro team. La risorsa si occuperà dello sviluppo del business e della vendita di servizi HR aziendali (ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa).

Di cosa ti occuperai

Business Development: Mappatura del territorio e acquisizione di nuovi clienti B2B con appuntamenti dati dal nostro call center interno

Gestione della Relazione: Analisi dei bisogni del cliente ed elaborazione di offerte commerciali su misura.

Closing & Fidelizzazione: Conduzione della trattativa e cura di tutto il processo contrattualizzato fino alla conclusione dell'erogazione del servizio richiesto + cura del portfolio clienti esistente per opportunità di up-selling e cross-selling e/o di ulteriori attività.

Networking: Partecipazione ad eventi di settore ed elaborazione di strategie di go-to-market, entrando a far parte di un team con una chiara Visione e una formamentis di stampo Consulenziale "Multinazionale"

Requisiti richiesti





Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo commerciale maturati presso APL, società di Ricerca e Selezione o consulenza HR/aziendale.

Competenze: Buona conoscenza del mercato HR e del tessuto imprenditoriale locale.

Attitudini: Spiccate doti comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di negoziazione.

Mobilità: Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio Campano.

Contratto con P.IVA e condizioni dedicate in base alla seniority

Rimborso spese iniziale per la fase di avviamento del portafoglio + piano provvigionale fortemente incentivante.

Strumenti di lavoro: PC e smartphone, con possibilità di auto aziendale in base ai risultati

Modello di lavoro ibrido con massima flessibilità oraria, percorsi di aggiornamento continuo, CRM e altri Software Aziendali.

#J-18808-Ljbffr

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