ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita di PONTE FELCINO (PG)

28 ago - Perugia
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Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una robusto crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione
Eurospin Tirrenica S.p.A. Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a PONTE FELCINO (PG), ADDETTI/E VENDITA | Personale Punto Vendita.

La risorsa si occuperà di tutte le attività operative necessarie per un’efficace gestione del punto vendita, tra le quali:

Assistenza alla clientela;

Operazioni di cassa;

Sistemazione della merce sugli scaffali;

Corretta tenuta del layout merceologico;

Pulizia di punto vendita.

Requisiti
Rappresentano Requisiti Indispensabili

Diploma;





disponibilità a lavorare su turni e festivi;

residenza in zone limitrofe;

essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano Il Profilo

Affidabilità e attenzione alle procedure, per portare a termine le proprie attività nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure operative.

Collaborazione e spirito di squadra, per integrarsi positivamente nel gruppo di lavoro, favorendo la sinergia tra colleghi, mostrando flessibilità e capacità di adattamento ai diversi contesti.

Orientamento all’obiettivo e attenzione al cliente, per agire con passione e proattività, mantenendo sempre alta l’attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del prodotto/servizio offerto.

Altre informazioni
Cosa Offriamo

RAL a partire da 23.241,00 € (applicazione CCNL COMMERCIO);

Si valuta un inserimento part-time 30 ore settimanali, con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell’orario di lavoro concordato.

#J-18808-Ljbffr

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