Manutentore Meccatronico Junior

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ADECCO Ricerca, per assunzione diretta, un/a: MANUTENTORE MECCATRONICO JUNIOR per magazzino L'azienda committente è un'importante realtà internazionale con sede a Bolzano, attiva nel settore dello sport, dell'outdoor e dell'abbigliamento tecnico.
Si distingue per una forte vocazione internazionale, un contesto vivace e orientato all'innovazione, con particolare attenzione alla qualità, alla sostenibilità e allo sviluppo tecnologico.
La struttura organizzativa integra processi produttivi e logistici altamente automatizzati, a supporto di una rete distributiva internazionale e di una gestione efficiente dei flussi di magazzino.
La figura ricercata, inserita all'interno del team di Manutenzione, andrà a supportare la gestione e l'efficienza degli impianti automatizzati presenti nell'area del magazzino e si occuperà principalmente di: Manutenzione e riparazione degli impianti elettrici e meccanici di magazzino,



inclusi trasloelevatori e sistemi di trasporto; Pianificazione e monitoraggio delle attività di manutenzione; Analisi e risoluzione dei guasti per garantire la continuità operativa; Coordinamento e supervisione di partner e fornitori esterni; Interventi di manutenzione elettrica e riparazione; Garanzia di efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti automatizzati.
La persona che vorremmo incontrare possiede: Diploma tecnico, preferibilmente come perito elettrotecnico, elettronico o meccatronico, oppure qualifica equivalente; Esperienza di 2-3 anni nell'ambito della manutenzione o in ruoli similari, anche come elettricista; Esperienza nella manutenzione di impianti automatizzati, considerata un requisito preferenziale; Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio orientato al servizio, sistematico e accurato; Proattività, pragmatismo e buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi; Conoscenza della lingua italiana e/o tedesca.
Sede di lavoro: Bolzano (BZ) Contratto: ccnl commercio, RAL a partire da €****** lordi annui, commisurata alle competenze, all'esperienza, alle qualifiche e alle responsabilità legate al ruolo.
È previsto inoltre un bonus variabile aggiuntivo, legato al raggiungimento degli obiettivi, pari al 5-10% della retribuzione annua base.

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