Responsabile Di Cantiere - Manutenzione Elettrica
Pubblicato il 26-08-2026 - Lavoropiu in Campo di Ne
Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente fornitrice di servizi di manutenzione, una figura di Capo Cantiere con specializzazione sulle competenze elettriche .
La risorsa verrà inserita presso un presidio manutentivo e si occuperà di : Gestione del team di manutenzione composto da 20 persone Programmazione e coordinamento delle manutenzioni ordinarie, straordinarie e preventive Gestione dei rapporti con la proprietà aziendale; Supervisione del magazzino ricambi e dell'officina; Pianificare obiettivi di miglioramento tecnologico delle attrezzature aziendali e delle metodiche di lavoro; Eventuali interventi di manutenzione Requisiti: Qualifica o Diploma in ambito elettrico (in via preferenziale) Esperienza in ambito manutentivo di almeno 5/6 anni Ottime competenze relazionali e di gestione del team Flessibilità e adattabilità Informazioni contrattuali: Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, a giornata e CCNL Metalmeccanico (13 mensilità) Fascia di RAL: fino a ******€ ( La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Buoni pasto da 8€/gg Inserimento diretto Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva,
rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.