Progettista Navale Junior...

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INGEGNERE NAVALE JUNIOR Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Navale Junior da inserire all'interno dell'area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Prato Modalità di lavoro: [In presenza / Ibrida] Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.
Tipologia contrattuale Contratto: Tempo indeterminato Orario di lavoro: Full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € ****** a € ****** RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico.
Sviluppo dell'architettura impiantistica, definizione delle configurazioni e dei requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo.
Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive.
Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale.
Definizione delle classi di tubazione, elaborazione dei take-off materiali ed emissione delle distinte materiali per l'approvvigionamento piping.
Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento.
Collaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte nel progetto.
Requisiti richiesti Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale.




Gradita breve esperienza nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico.
Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Ottime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro.
Spiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze.
Competenze considerate preferenziali Cosa offriamo Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente specializzato.
Percorso di affiancamento iniziale con personale Senior sulle commesse più complesse.
Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni professionali.
Concrete opportunità di crescita qualificato in base a competenze, risultati e sviluppo organizzativo.
Contesto di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione tecnologica, dove il lavoro di squadra rappresenta un valore fondamentale.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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