Addetto/Addetta Ufficio Logistico (Rif. Offerta: 86429)

26 ago - Campegine
During S.p.A. Filiale di Parma Est

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs.
****** (Aut. Def. Min. Lav. Prot.****/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede aCampegine (RE):
un/unaADDETTO/ADDETTA UFFICIO LOGISTICO
La risorsa si occuperà principalmente di:
Gestione e monitoraggio dei flussi logistici in entrata e in uscita attraverso il gestionale aziendale;
Emissione, controllo e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT/bolle);
Verifica della corretta registrazione delle movimentazioni di magazzino;
Interfaccia con il personale operativo di magazzino per garantire la corretta gestione delle spedizioni e dei ricevimenti;
Supporto nella pianificazione delle attività logistiche e nella risoluzione di eventuali anomalie operative;
Aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale;
Collaborazione con clienti, fornitori e trasportatori per la gestione delle operazioni quotidiane.
LUOGO DI LAVORO:Campegine (RE)
ORARIO DI LAVORO:Full-time dal lunedì al venerdì




CONTRATTO:contratto di apprendistato
RAL:a partire da 22K
#offertedelmese
Requisiti:
Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo o economico;
Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso aziende di logistica, trasporti o magazzino;
Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con i software gestionali;
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Disponibilità immediata;
Domicilio in zona;
Essere automuniti.
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs.
******).
by helplavoro.it

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