Optical Engineer
Pubblicato il 28-08-2026 - EXPERIS in Gallicano Nel Lazio
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Responsabilità
La risorsa sarà coinvolta in attività di modellazione di sistemi ottici; attività di integrazione/assemblaggio/testing su sistemi ottici; attività di progettazione banchi di test.
Requisiti
-
- PhD in fisica, astrofisica; Laurea magistrale in ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Optoelettronica, Meccanica.
- Importante Conoscenza di Ottica: Spettroscopia Raman o Brillouin, Laser, Interferometro.
- Conoscenza di Matlab; Simulink.
Saranno considerati un plus:
-
- Strumenti di spettroscopia o di modellazione di sistemi ottici.
- Conoscenza di ZEMAX.
Sede di Lavoro
Roma Tiburtina / Pomezia
Modalità di lavoro
In Presenza, cinque giorni su cinque
Offerta
CCNL Commercio, IIlivello, Tempo Indeterminato, RAL (Range35K - 40K), Buoni pasto 6,00€
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Benefici
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. xysqume
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
#J-18808-Ljbffr