VEL - Avionic Architect System Engineer
Pubblicato il 28-08-2026 - Leonardo Worldwide in Torino
## VEL
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
- Avionic Architect System EngineerApplylocations: IT
- Torino
- Franciatime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 1, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio negli ambiti Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda vanta una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti.
Opera inoltre in 150 Paesi attraverso società controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista nei principali programmi strategici internazionali, rappresenta un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.
Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a 17,8 miliardi di euro, nuovi ordini per 20,9 miliardi di euro e investimenti in Ricerca e Sviluppo per 2,5 miliardi di euro.
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business a livello globale.All'interno dell'Area
**Avionic Systems
** siamo alla ricerca di un/una Avionic Architect System Engineer per il nostro sito di Torino/Warton.La risorsa verrà inserita nell’ambito della piattaforma Fighters Avionic Systems ed in particolare nell’ambito dell’ Avionic Joint Team di WartonLa risorsa si occuperà principalmente di:
* Controllo di configurazione e della tracciabilità dei requisiti funzionali di Design L2 "FRD" per il sottosistema NAV e ACS
* Analisi e commenti relative all’introduzione di nuove funzionalità NAV e ACS.
* Generazione delle SCA di processo (e.g.
merge, read across, check model) necessarie alla creazione delle Baseline FRD/Hazard Analysis/UML di NAV e ACS
* Definizione/aggiornamento dei requisiti di interfaccia per il sottosistema NAV e ACS, mantenendone il controllo di configurazione e la tracciabilità con la documentazione di progetto applicabile
* Definizione/aggiornamento dei requisiti di "UML L2" per il sottosistema NAV e ACS, mantenendone il controllo di configurazione e la tracciabilità con la documentazione di progetto applicabile
* Analisi di safety relative al sottosistema NAV e ACS, elaborazione e aggiornamento della fault analysis e dei fault tree
* Supporto allo sviluppo, mantenimento e aggiornamento dei tool di sviluppo.
* Partecipazione a meeting e a studi di fattibilita’
* Supporto alla definizione di IRD e ICD
* Analisi degli SPR e soluzione
* Supporto al Flight Test
* Altre attivita’ AJT
**Titolo di studio:
**Diploma / Laurea magistrale in ambito Elettronico o Aerospaziale
**Livello di esperienza richiesto:
**ExpertAlmeno 2 anni di esperienza maturata nel settore aeronautico nell’ambito dei sistemi avionici
**Competenze tecniche/informatiche:
*** Esperienza in Avionic System Design
* Approfondita conoscenza delle architetture Avionica, dei sistemi di navigazione e controllo dell’armamento
* Familiarità con i seguenti Tool: Statemate, PCMS, EP/T ICD tool, StatUS, PowerDiff, FaulTree++, Relaiability Workbench, PBA, PBA PRO, Doors
* Conoscenza del protocollo 1553, E-1553, 3910, EFEx, TCP/IP, UDP, FTP e TFTP
* Familiarità con standard civili (RTCA, Eurocae, ecc.)
* Familiarità con il concetto di real time processing
**NICE TO HAVE:
*** Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto
* Esperienza nella definizione delle procedure di test
* Conoscenza standard sviluppo Software DO178 DO254
* Conoscenza requisiti RNP
**Competenze comportamentali:
*** Capacità di lavorare in team
* Capacità di relazionarsi con differenti culture
* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
* Capacità organizzative e di coordinamento
* Capacità di pianificazione
* Problem solving ed orientamento al risultato
* Curiosità ed attitudine all’apprendimento
**Conoscenze linguistiche:
*** Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale
**Altro:
**Disponibilità a distacchi in AJT Warton.
**Cosa Offriamo:
****Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
**Il processo di Selezione:
****Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. xysqume
*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
***Seniority:
****Primary Location:
**IT
- Torino
- Francia
**Additional Locations:
****Contract Type:
**Permanent
**Hybrid Working:
**
#J-18808-Ljbffr