Responsabile di Commessa - impianti elettrici
Pubblicato il 28-08-2026 - Talentwave in Verona
Talentwave, Agenzia per il Lavoro, ricerca per solida e strutturata azienda operante nel settore degli impianti tecnologici un/una:
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Responsabile di Commessa (Area Elettrica)
La risorsa selezionata avrà la responsabilità completa della gestione delle commesse, dalla fase di avvio fino alla chiusura lavori.
Principali responsabilità
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- Pianificazione, gestione budget e analisi dei rischi di commessa
- Coordinamento risorse interne e personale in subappalto
- Gestione e relazione diretta con il Cliente
- Coordinamento fornitori dedicati alla commessa
- Supporto alla presentazione dell’offerta tecnico-commerciale
- Sviluppo tecnico delle commesse
- Analisi documentazione tecnica e specifiche contrattuali
- Predisposizione documentazione tecnica di progetto
- Supervisione dell’ingegneria di dettaglio affidata all’esterno
- Collaborazione con ufficio tecnico per elaborazione disegni
- Codifica materiali ed emissione richieste di acquisto
- Interfaccia tecnica con Cliente e funzioni interne
- Emissione documentazione finale (as built e manuali)
- Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma di Perito Elettrico
- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo o in ambito affine
- Ottime capacità analitiche e di problem solving
- Buona conoscenza di Excel e Autocad/CAD
- Contratto a tempo indeterminato
- Inserimento full time
- Cellulare e computer aziendale
- Confronto diretto con la Direzione e Responsabili di settore
- Atmosfera dinamico e orientato alla crescita
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xysqume Min. n. del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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