Eurointerim Spa filiale di Milano, ricerca per importante Holding del settore immobiliare/ hospitality, un profilo competente da inserire nell'area amministrativa per copertura posizione vacante:
**HR MANAGER** **Descrizione del lavoro** La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione dei colloqui e del processo di inserimento e di assunzione del personale (settore hospitality);
- Gestione di tutto il ciclo di vita dei dipendenti maternità, dimissioni;
- Gestione contrattualistica e pratiche amministrative a Enti/Fondi;
- Rilevazione delle presenze e monitoraggio rol, permessi, ferie, e note spese;
- Valorizzazione e valutazione delle risorse, misurazione del clima aziendale;
- Pianificazione dei carichi e dei turni di lavoro.
- Predisposizione budget, monitoraggio consuntivo e ottimizzazione costi del personale;
- Collaborazione con il reparto AFC e con hotel / restaurant manager

- Collaborazione con avvocato e consulente del lavoro esterno. **Skills And Experience** I requisiti richiesti per il ruolo sono i seguenti: - Laurea (anche triennale) preferibilmente in materie economiche;
- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo preferibilmente nel settore hospitality;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza della contrattazione collettiva e delle disposizioni normative;
- Ottime capacità relazionali e di gestione di una pluralità di posizioni. **Disponibilità lavorativa**: Full time
**Tipologia di assunzione**:Contratto a tempo indeterminato
**Retribuzione**: RAL 40/45 K + ticket € 5,29
**Luogo di lavoro**: Milano, zona Duomo Settore: Altro Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Studente/Stage

HR Manager Settore Hospitality;

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