Legal Advisor - Firenze
Pubblicato il 28-08-2026 - LIONARD Luxury Real Estate in Firenze
**Legal&Luxury; - Human Resources for legal ricerca un Avvocato Junior per azienda cliente nel settore immobiliare Luxury** Siamo interessati ad una persona precisa e attenta alla quale (dopo un primo periodo formativo) affideremo i nostri clienti middle (retail e corporate, da 2 a 4 settimane). **Di cosa ti occuperai**:
- Cura del match tra proprietari immobiliari e relativi acquirenti: in primo luogo dal punto di vista commerciale (negoziazione e vendita), in secondo luogo tecnico-legale;- Gestione portafoglio immobili (esclusivamente di lusso) con relativo mantening del cliente e supporto allo stesso nelle varie attività di cross-selling;- Gestione sull'assegnazione di clienti acquirenti intenzionati ad acquistare immobili esclusivamente di lusso con relativo supporto documentale legale;
- Check legale su clienti specifici intenzionata ad acquistare immobili di lusso per verificare la validità delle richieste stesse. **Qualifiche richieste**:
- Laurea in giurisprudenza o economia con successivo master conseguito;- Preferita l'Abilitazione forense o da commercialista/consulente del lavoro (anche senza iscrizione attiva all'albo);- Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;- Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;- Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);
- Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi. **Offerta economica**:
- Rapporto di lavoro con Partita IVA Collaborazione Permanente con possibilità dopo 12-24 mesi di inserimento come dipendente a tempo indeterminato;- Compenso stipendiale fisso mensile 1500,00 euro - che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza;- Premi produzione in liquidazione bimestrale a rendicontazione mensile;- Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in resistente crescita;
- Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente. **Orario e Luogo di Lavoro (in presenza)**:
Full-Time Lunedì-Venerdì;
Presso la sede direzionale di** Milano** **Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi**:- Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;- Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c.a. 75 minuti. Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking;
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03._