Inside Business Developer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7jqio8

Chi siamo
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth:
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia .
Entrerai nel team Sales come
Business Development Representative : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.
Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con
ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales
Chi siamo
Jet HR è una startup HR Tech in hyper-growth:
€40M+ raccolti, 300 persone
e una missione ambiziosa:
eliminare la burocrazia dal fare impresa in Italia .
Entrerai nel team Sales come
Business Development Representative : sarai il primo punto di contatto con potenziali clienti e lavorerai ogni giorno con imprenditori, CFO e HR leader.
Non cerchiamo solo esperienza. Cerchiamo persone con
ambizione, energia, curiosità e voglia di crescere velocemente nel mondo Sales
Cosa farai
Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive
Farai cold call, email e attività di prospecting outbound




Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Cosa farai
Genererai opportunità qualificate per il team Account Executive
Farai cold call, email e attività di prospecting outbound
Sarai il primo contatto commerciale con i potenziali clienti
Collaborerai con il team Sales per migliorare processi, pitch e strategie outbound
Chi cerchiamo
Persone a inizio carriera, idealmente con
0–2 anni di esperienza in Sales . Esperienza in SaaS/Tech è un plus, ma non un requisito. Chi entra e performa cresce velocemente: siamo una
sales school
e investiamo molto nella formazione.
Cosa offriamo
€37K OTE uncapped , con acceleratori per over-performance.
Un percorso di
aggiornamento continuo , con training, feedback e affiancamento costante da parte di sales più senior. xysqume
Ufficio a
Milano , modalità hybrid:
3 giorni on-site, 2 flessibili .
Processo
Screening call - Roleplay sales interview - Cultural fit.
Niente CV: valutiamo il potenziale, non i pregiudizi.
#J-18808-Ljbffr

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