Addetto/a Marketing – Social Media & Event Management

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Profilo Per Azienda cliente operante nel settore commercio, ricerchiamo un/una Addetto/a Marketing
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
- Social Media & Event Management.
La risorsa, inserita all'interno dell'area Marketing, sara responsabile della gestione delle attivita di comunicazione sui canali digitali e social aziendali, nonché della pianificazione, organizzazione e coordinamento di eventi interni ed esterni finalizzati alla promozione del brand, dei prodotti e dei servizi aziendali.
Responsabilita Social Media Management · Gestione operativa dei profili social aziendali (LinkedIn,Facebook, Instagram e altri canali digitali).
· Creazione, pianificazione e pubblicazione di contenuti testuali, grafici e multimediali per la comunicazione digitale.
Organizzazione Eventi · Pianificazione e coordinamento di eventi aziendali, fiere, convention, open day, workshop e iniziative promozionali.
· Coordinamento logistico e operativo delle attivita pre e post evento.
· Predisposizione di materiali promozionali e di comunicazione a supporto degli eventi.
Skill e Professionalita Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.
Esperienza, anche breve, in ambito marketing,



comunicazione digitale o organizzazione eventi.
Ottima conoscenza dei principali social media e delle dinamiche di comunicazione digitale.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Creativita e orientamento all'innovazione.
Capacita comunicative e relazionali.
Problem solving e orientamento al risultatO.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Pineto (TE) Si offre contratto di lavoro in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Inquadramento CCNL Commercio Confcommercio Livello minimo 5°, livello massimo 4° Retribuzione mensile: salario minimo € 1.660, salario massimo €1.783 Categoria: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xysqume
N.1100-SG del ).

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