28 ago - Arese
Cosval
**Descrizione del ruolo** **Principali responsabilità**
- **Gestione del personale**: supervisione delle risorse umane, gestione dei turni e supporto nella selezione e formazione dei dipendenti.
- **Conformità normativa**: monitoraggio e implementazione delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e alle misure antincendio.
- **Ottimizzazione dei processi aziendali**: analisi e miglioramento continuo dei processi interni per aumentare l’efficienza e ridurre i costi.
- **Implementazione di nuove soluzioni**: identificazione e adozione di tecnologie o metodi innovativi per migliorare la produttività.
- **Gestione dei fornitori e coordinamento con agenzie esterne**: interfaccia con aziende esterne per interventi tecnici su impianti (riscaldamento, allarme, manutenzione magazzino, ecc.).
- **Gestione delle emergenze e piani di evacuazione**: supervisione e aggiornamento dei piani di sicurezza. **Requisiti**
- Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza approfondita delle normative antincendio e di sicurezza sul lavoro.
- Competenze di gestione e sviluppo del personale.
- Capacità analitiche e attitudine al problem-solving.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Proattività, autonomia e forte senso di responsabilità.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali aziendali).
- Preferibile conoscenza base della lingua inglese. **Cosa offriamo**
- Ambiente di lavoro stimolante e agile.
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza e alle competenze. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - 20044 ARESE, MI: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio) Esperienza: - Responsabile Operativo: 10 anni (Obbligatorio) Lingua: - Italiano (Obbligatorio)
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Giovani prima esperienza lavorativa
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Sapiens S. P. A.