Recruiter Specialist - 539.43.cl.24

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Per primaria società operante nella vendita, noleggio e assistenza técnica su carrelli elevatori, piattaforme aeree e compressori, siamo alla ricerca di un/una:
**RECRUITER SPECIALIST**
- Supportare l’HRBP nella definizione del budget delle risorse umane, identificando le necessità di assunzione in base alle esigenze aziendali.
- Gestire l’intero processo di recruitment, inclusi il contatto con i fornitori (agenzie di selezione, piattaforme di recruiting come LinkedIn) e la pubblicazione di annunci di lavoro.
- Costruire e mantenere relazioni con scuole professionali, post diploma e università per attrarre giovani talenti da far crescere internamente.
- Collaborare alla definizione di programmi di stage, tirocini e apprendistato, facilitando l’inserimento di giovani risorse.
- Organizzare e partecipare a career day e fiere del lavoro, collaborando con il dipartimento marketing per migliorare la percezione del brand aziendale.
- Collaborare con il marketing per promuovere il brand aziendale e le opportunità di lavoro sui canali social e nelle campagne di employer branding.




- Esperienza pregressa di almeno due/tre anni nel ruolo di specialista in ricerca e selezione del personale, maturata preferibilmente all’interno di realtà industriali.
- Buona conoscenza delle piattaforme di recruiting (es. LinkedIn Recruiter, Indeed, InfoJobs)
- Capacità di gestire fornitori di servizi di selezione e contrattazione.
- Conoscenza delle normative sul lavoro e sulle procedure di assunzione.
- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
- Esperienza o interesse nelle attività di employer branding.
- Titolo di studio: Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche (preferibile, ma non indispensabile).
- Disponibilità a spostarsi sulle filiali del Gruppo, per relazionarsi con i relativi Responsabili e Manager. Orario di lavoro: Full Time, 8-17, oppure 8:30-17:30, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Telgate (BG) La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno

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