Analyst, Retirement Actuarial

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**Description**:
**Il Ruolo** **Analyst Retirement Actuarial** La risorsa, all’interno dell’area Retirement, sarà in prima linea nell'assistenza ai nostri clienti e potrà sviluppare la propria professionalità in una serie di progetti, tra cui la valutazione dei piani a benefici definiti, l’elaborazione delle relazioni tecniche per la rendicontazione dei benefici per i dipendenti secondo gli standard contabili internazionali, la valutazione dei piani di incentivazione destinati al top management. Avrà l'opportunità di accrescere in modo significativo il proprio acume commerciale nel settore Retirement e le capacità attuariali, di esecuzione e gestione dei progetti e della relazione con i clienti, lavorando su progetti all'avanguardia nella società di consulenza attuariale leader a livello mondiale. La risorsa sarà a supporto del team attuariale nella divisione Retirement Italia, nell’ambito dei servizi di consulenza qualificato fra i quali: - valutazioni attuariali del TFR e degli altri benefici per dipendenti secondo i principali standard contabili internazionali
- valutazioni dei piani di incentivazione ai fini IFRS 2




- consulenza e check up previdenziale di base e complementare La ricerca è rivolta a neolaureati in discipline economiche e tecnico-scientifiche ovvero laureati nelle medesime discipline con titolo di studio post-laurea. **Costituirà titolo preferenziale la laurea magistrale in scienze statistiche, finanziarie ed attuariali.** **Qualifications**:
**Requisiti**
- competenze informatiche di livello intermedio-avanzato
- conoscenza professionale di Excel e VBA (preferenziale)
- ottima conoscenza della lingua inglese
- spiccate capacità analitiche e di problem-solving
- autonomia e proattività
- flessibilità ed orientamento al risultato Costituiranno requisiti preferenziali: - la conoscenza dei principi contabili internazionali IFRS 2 e/o IAS 19 e US GAAP ASC 715
- esperienze maturate nell’ambito delle attività di valutazione attuariale collegate a tali standard contabili **_“Belonging to protected category as per Law 68/99 is the preferred lane”_** **_ We are committed to equal employment opportunities at WTW_

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