Capo Area - Le Moelle

28 ago - Genova
Progetto moda

Stiamo cercando una figura di Capo Area dinamica, motivata e con comprovata esperienza nella gestione di punti vendita e team operativi nel settore retail. **Requisiti principali**: - Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di punti vendita retail.
- Capacità di gestione e sviluppo di team, con comprovate capacità di leadership.
- Robusto orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di analisi e monitoraggio dei KPI di vendita.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Passione per la moda e attenzione alle ultime tendenze. **Responsabilità principali**: - Supervisione strategica e operativa di più punti vendita nell’area di competenza.
- Coordinamento e formazione dei team operativi in negozio, favorendo crescita e sviluppo professionale.
- Analisi costante delle performance dei punti vendita, attuando interventi tempestivi per il raggiungimento degli obiettivi.
- Collaborazione con il management aziendale nella definizione di strategie commerciali e promozionali.




- Controllo della corretta applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative. **Cosa offriamo**: - Ambiente stimolante e dinamico con importanti opportunità di crescita professionale.
- Inquadramento contrattuale competitivo (CCNL Commercio) con retribuzione commisurata all’esperienza.
- Bonus annuali significativi legati ai risultati raggiunti.
- Formazione continua e supporto professionale per garantire un costante sviluppo di competenze. Se ti riconosci in questo profilo e desideri entrare a far parte di una realtà stimolante e in forte espansione, inviaci il tuo curriculum e una breve presentazione, raccontandoci perché desideri diventare parte del team Le Monelle. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time Retribuzione: €27.396,60 - €90.604,25 all'anno Ore previste: 35 - 39 a settimana Benefit: - Cellulare aziendale
- Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - area manager: 2 anni (Obbligatorio) Data di inizio prevista: 02/06/2025

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