Co-Market Team Manager
Pubblicato il 28-08-2026 - Technoform in Roma
Azienda Technoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L’azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all’interno dei serramenti. Come leader mondiali nei distanziatori a bordo caldo per l’ottimizzazione termica delle vetrate isolanti, creiamo soluzioni e componenti speciali che, combinati tra di loro, limitano sensibilmente la dispersione di calore e contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2.
Sede di lavoro Cusago (MI)
Posizione Strategic & Operation Market Manager
Contratto Full time (39 ore settimanali)
Principali mansioni e responsabilità Siamo alla ricerca di un/una
Co-Market Team Manager , figura chiave nello sviluppo e nell’esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. La risorsa condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).
Il/la candidato/a si occuperà di: • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l’esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall’organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.
• Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l’obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all’operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni
Contatti • Team Managers • General Managers • Holding/Capogruppo • Clienti e partner commerciali • Fornitori e consulenti esterni
Titolo di studio Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.
Qualifiche professionali • Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. • Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. • Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. • Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato,
sistemi ERP e CRM. • Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. • Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative
Lingue • Inglese fluente. Gradita conoscenza di una seconda lingua europea
Cosa offriamo • Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull’organizzazione. • Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. • Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. • Percorso di crescita professionale e formazione continua. • Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all’innovazione
Caratteristiche personali • Resistente orientamento analitico e capacità di sintesi. • Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. • Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. • Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. • Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. • Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali
Data prevista di assunzione Il prima possibile
RAL Fino a 75000 euro + parte variabile, da determinarsi in funzione dell’esperienza maturata e del livello di seniority del candidato.
L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Il candidato, con l’invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l’informativa Privacy per i candidati presente al seguente link.