Addetto/a alla vendita
Pubblicato il 27-08-2026 - Azienda riconosciuta in Italia
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore della vendita di prodotti per pulizia e la casa:
ADDETTO/A ALLA VENDITA
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: NIZZA MONFERRATO (AT)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato e proroghe continuative
- CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
- Retribuzione lorda prevista: 1541€ lordi mensili per 14 mensilità
- Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con orario su turnazioni continuati e/o spezzati e due giorni di riposo settimanali a scorrimento
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1541€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- carico/scarico merci e prodotti
- supporto alla clientela
- rifornimento degli scaffali
- cambio prezzi
- pulizia degli spazi espositivi
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Esperienza pregressa nel settore della vendita
- Disponibilità nel breve periodo
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
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