Gestore Di Portafoglio Small Business
Pubblicato il 28-08-2026 - Crédit Agricole Italia in Castel D'Azzano
Gestore Small Business
Crédit Agricole ItaliaGestore Aziende (M/F) – Full TimeCrédit Agricole Italia, Treviso, Veneto, Italia (In Sede)
Mission del ruoloCrédit Agricole Italia ricerca professionisti/e in grado di garantire il conseguimento degli obiettivi economici e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di consulenza evoluta volta a soddisfare i relativi bisogni. La risorsa verrà inserita nella
Rete commerciale Retail di Credit Agricole Italia - Direzione Regionale Veneto e Trentino Alto Adige - sede di lavoro: Treviso.Il/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo.La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di:
Approfondire la conoscenza di ciascuno dei clienti in portafoglio, attraverso una sistematica attività di analisi (valori economico-finanziari e caratteristiche operative), valutandone i fattori di rischio ed individuandone le opportunità commerciali da sviluppare;
Analizzare costantemente l'andamento dei rapporti sotto il profilo del rischio, attuando gli eventuali interventi correttivi e controllare l'andamento ed i risultati del proprio portafoglio e della relazione con i singoli clienti, monitorando con attenzione redditività, livello di soddisfazione e cross-selling;
Contattare e visitare i clienti, secondo quanto pianificato, per garantire una elevata personalizzazione del rapporto e soddisfazione delle esigenze della clientela;
Gestire le relazioni con specialisti e sviluppatori per l'analisi e/o il perfezionamento di operazioni particolari;
Formulare proposte di affidamento e assicurare il corretto perfezionamento del credito deliberato;
Attivarsi per l'acquisizione di nuova clientela in linea con le direttive commerciali ricevute;
Aggiornarsi costantemente,
oltre che sui prodotti/servizi offerti dalla Banca, sull'evoluzione dei mercati per poter soddisfare le esigenze della clientela:
Competenze e Conoscenze richieste :È richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Small Business o figura analoga all'interno di una rete commerciale.Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche:
Caratteristiche personali :Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
Competenze tecniche:Conoscenza dei prodotti di finanziamento alle aziende;
Conoscenze tecniche di analisi e riclassificazione dati di bilancio o reddituali;
Conoscenza dei prodotti di base dei clienti small business (assicurazioni, strumenti di incasso e pagamento, conti correnti);
Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza
Retribuzione e BenefitContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigenteRetribuzione fissa iniziale (RAL) – non inferiore ad Euro 45.000,00in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontratoPremio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali
Benefit Principali includono:Assicurazione sanitaria integrativaFondo pensione privatoBuoni PastoElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livelloOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
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Siamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link.Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: (email hidden).