Administrative Procurement Specialist - Categorie Protette/99

28 ago - Italia
ORIENTA

Abile Job, società del Gruppo Orienta ricerca un/una Administrative Procurement Specialist appartenente alle categorie protette L.68/99 per azienda del settore energy.

La risorsa, inserita all'interno della funzione dedicata alla pianificazione degli approvvigionamenti e al controllo delle performance degli impianti, si occuperà delle attività amministrative e gestionali a supporto dei processi di acquisto e della corretta imputazione dei costi. Nello specifico si occuperà di:

- Gestire l'emissione delle entrate merci e dei benestare alla fatturazione relativi a beni e servizi approvvigionati per gli impianti.
- Predisporre e gestire le richieste di acquisto.
- Verificare la corretta emissione degli ordini e supportare la gestione amministrativa dei contratti.
- Garantire la corretta allocazione dei costi sulle commesse operative e di investimento (OPEX e CAPEX).
- Supportare le attività di chiusura mensile, analizzando i costi di competenza e segnalando eventuali costi da accertare.
- Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di approvvigionamento, amministrazione e controllo di gestione.
- Utilizzare i sistemi gestionali aziendali per l'inserimento, la verifica e il monitoraggio delle informazioni.

Requisiti:

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline economico-gestionali affini.




- Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, di back office, procurement o controllo di gestione costituirà un plus; saranno valutati anche profili neolaureati.
- Conoscenza dei principali principi contabili.
- Buona conoscenza di SAP.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Buone capacità analitiche e attenzione alla correttezza dei dati.
- Capacità di organizzare il lavoro e gestire le priorità.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Corsico (MI).

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working e flessibilità di entrata/uscita).

CCNL: Servizi Ambientali.

Livello contrattuale: Impiegato/a.

La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra 36.000 e 38.000. La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo.

La posizione prevede inoltre l'accesso a un premio aziendale annuale collegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società.

Completano il pacchetto retributivo i seguenti benefit: buoni pasto, piano di azionariato, welfare familiare, assicurazione sanitaria integrativa, formazione e sviluppo, convenzioni aziendali dedicate.

Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2000 - EUR 2800

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