28 ago - Roma
Randstad Filiale di Pomezia
Mansione
Hai esperienza come Magazziniere?
Randstad Italia ricerca per azienda nel settore logistico una figura come
IMPIEGATO DI MAGAZZINO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: Pomezia
Si offre: CONTRATTO INZIALE DETERMINATO, CCNL TERZIARIO CONF COMMERCIO, 4° LIVELLO
Orario di lavoro: Si lavora su due turni 6/14 e 14/22 dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare anche il sabato
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
- supporto al carico e scarico: assistenza manuale e agevolata nelle operazioni di movimentazione delle merci in arrivo e in partenza dal polo logistico;
- spuntatura e controllo visivo: verifica dell'integrità dei colli ricevuti e controllo della corrispondenza documentale in affiancamento al personale senior;
- confezionamento e imballaggio (packing): confezionamento sicuro dei prodotti, scelta dell'imballo idoneo e applicazione delle etichette di spedizione per i corrieri;
- mantenimento e riordino del reparto: cura della pulizia delle corsie e delle postazioni di imballaggio per garantire i massimi standard di sicurezza sul lavoro.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
- buona manualità,
precisione e attitudine a svolgere mansioni dinamiche ed operative;
- conoscenza base della lingua inglese
- attenzione al dettaglio per garantire la corretta preparazione degli ordini ed evitare inversioni di prodotto;
- familiarità di base con Excel;
- robusto motivazione, predisposizione all'apprendimento e rispetto delle indicazioni dei supervisori;
- puntualità, serietà e spiccato senso di responsabilità;
- capacità di lavorare in team e rigoroso rispetto delle norme di sicurezza aziendali.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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