ADDETTO/ADDETTA ALLA PRESSOPIEGATURA

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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)

Per azienda cliente del settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Pressopiegatore/Pressopiegatrice che si occuperà della lavorazione di lamiere metalliche attraverso l'utilizzo di presse piegatrici, garantendo precisione e qualità del prodotto finito.

Mansioni principali:

- Programmazione e conduzione di presse piegatrici CNC e manuali
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici meccanici
- Preparazione e posizionamento delle lamiere sulla pressa
- Scelta e montaggio degli stampi e utensili appropriati
- Esecuzione di piegature secondo le specifiche tecniche richieste
- Controllo qualità delle lavorazioni eseguite tramite strumenti di misura (calibri, squadre, comparatori)
- Regolazione dei parametri macchina per ottimizzare il processo produttivo

Requisiti:

- Diploma di Perito Meccanico o qualifica professionale equivalente
- Esperienza pregressa come pressopiegatore nel settore metalmeccanico
- Conoscenza delle principali tipologie di presse piegatrici (idrauliche, elettriche, ibride)




- Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico

COMPETENZE

- Esperienza nell'utilizzo di presse piegatrici CNC di ultima generazione
- Conoscenza dei principali materiali metallici e loro caratteristiche di lavorabilità
- Padronanza nell'uso di strumenti di misura e controllo qualità

Tipologia di contratto: in somministrazione

Orario di lavoro: Full-time su turni

Se sei alla ricerca di un'occasione nel settore metalmeccanico, rispondi all'annuncio.

Aspettiamo la tua candidatura: JobCamere Filiale di Atessa (CH).

#offertedelmese

RAL min: 20000.00€ - RAL max: 30000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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