TECNICO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI SICUREZZA
Pubblicato il 28-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Cremona in Cremona
FILIALE: CREMONASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent
QiBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per A2A Smart City. Società del Gruppo A2A che sviluppa progetti per città intelligenti, clienti Business e società del Gruppo, investendo nell'innovazione tecnologica, QiBIT, divisione ICT di Gi Group, ricerca un/una:
TECNICO/A MANUTENZIONE IMPIANTI DI SICUREZZA
La persona selezionata verrà inserita all'interno del team "IOT ASSURANCE & MAINTENANCE ". La struttura ha la responsabilità di assicurare il monitoraggio, l’assistenza e la manutenzione dei servizi e prodotti in ambito Security e IOT, inclusa la rete Radio Frequenza.
Ti occuperai di
- Pianificazione e gestione delle squadre esterne e delle attività
- Sopralluoghi tecnici presso impianti in fase di avviamento o già in servizio per la verifica del corretto funzionamento
- Interventi in campo di manutenzione su impianti di Sicurezza, IOT e reti TLC
- Gestione dei rapporti con i fornitori durante la fase di intervento e coordinamento delle squadre esterne
- Controllo della qualità impianti secondo specifiche, collaudi e chiusura lavori
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
· Diploma tecnico in ambito telecomunicazioni, elettronica, informatica
· Almeno 2 anni di esperienza in ruoli tecnici legati alla manutenzione degli impianti di sicurezza e/o videosorveglianza
· Preferibile conoscenza dei protocolli TLC in ambito networking
· Buona conoscenza di AutoCAD, preferibile conoscenza di sistemi di ticketing
· Buona conoscenza della lingua inglese
· Patente di guida B
· Disponibilità a reperibilità
· Disponibilità ad occasionali trasferte sul territorio
· Completano il profilo: flessibilità, concretezza,
orientamento al teamworking, spirito cooperativo, problem solving, proattività e iniziativa, autonomia
Che cosa offriamo
· Qualifica: Impiegato/a
· Contratto Collettivo Nazionale settore Elettrico - Disciplina Speciale
· Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 29.900€ e 34.800€
· Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
· Straordinari Retribuiti
· Indennità di reperibilità
· Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
· Pasti: Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento
Che cosa ti aspetta in A2A
· Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
· Smartworking sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
· Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
· Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Sede di lavoro: Milano/Brescia/Cremona
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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