28 ago - Arezzo
La Risorsa Umana
REQUISITI:
I requisiti richiesti sono:
- Esperienza nella posizione sopra descritta di almeno 2 anni, preferibilmente maturata presso realtà terziste, produttive o contoterziste;
- Ottima conoscenza del processo di sviluppo e industrializzazione del capo;
- Capacità di interfacciarsi con clienti strutturati e relativi uffici stile/tecnici;
- Conoscenza delle fasi di prototipia, campionatura, fitting e sdifettamento;
- Capacità di lettura e interpretazione di schede tecniche e indicazioni stilistiche;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Robusto orientamento al prodotto e alla qualità;
- Autonomia nella gestione delle problematiche tecniche;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a fare trasferte presso i clienti.
L'esperienza nello sviluppo prodotto abbigliamento pelle verrà considerata come elemento preferenziale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nel settore moda lusso, ricerca: il/la
SENIOR SVILUPPO PRODOTTO - ABBIGLIAMENTO
AZIENDA:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro per la ricerca e selezione del personale – filiale di PRATO - per azienda cliente operante nel settore moda lusso, ricerca: il/la
SENIOR SVILUPPO PRODOTTO - ABBIGLIAMENTO
POSIZIONE LAVORATIVA:
La risorsa sarà inserita in un contesto produttivo strutturato e rappresenterà un importante punto di raccordo tra il cliente, l'ufficio stile/tecnico e la produzione, seguendo lo sviluppo dei capi dalla fase di prototipia fino all'industrializzazione.
La persona si occuperà di:
- Gestire lo sviluppo dei prodotti dei clienti, a partire dal figurino, dalla scheda tecnica o dal prototipo;
- Analizzare le richieste del cliente e verificarne la fattibilità tecnica e produttiva;
- Coordinare le attività di prototipia, campionatura e successive modifiche;
- Interfacciarsi con clienti, uffici stile, modelleria, produzione e fornitori;
- Seguire le fasi di sdifettamento, fitting e approvazione del campione;
- Individuare eventuali problematiche tecniche e proporre soluzioni efficaci;
- Monitorare l'avanzamento dello sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente;
- Collaborare con la modelleria e la produzione per l'ottimizzazione del prodotto in funzione della successiva industrializzazione;
- Verificare materiali, tessuti, accessori e componenti necessari alla realizzazione del capo;
- Supportare la definizione dei cicli e delle modalità produttive;
- Gestire le modifiche richieste dal cliente durante le diverse fasi di sviluppo;
- Assicurare il corretto trasferimento delle informazioni dalla fase di sviluppo alla produzione.
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