Junior HR - Recruiting Assistant

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Azienda operante nella distribuzione di beni di largo consumo è alla ricerca di una risorsa da inserire nell ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e recruiting.

Mansioni principali

Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati

Screening dei CV ricevuti e gestione dei candidati tramite i canali aziendali

Contatto con i candidati per fissare colloqui conoscitivi

Supporto al responsabile HR durante i colloqui di selezione

Aggiornamento del database candidati e predisposizione di report sulle attività di recruiting

Supporto nelle attività di employer branding e comunicazione HR.

Requisiti

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Buone capacità organizzative e di gestione del tempo





Ottime doti comunicative e relazionali

Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting

Attitudine al lavoro in team e forte interesse per le risorse umane

Esperienza pregressa non necessaria: posizione junior con formazione prevista.

Offerta

Contratto a tempo determinato di 6 mesi

Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

Affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interne

Buoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.

Offerta e vantaggi:
* Retribuzione 1400-1600 lordi mensili

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