Store manager - catena italiana (no food)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7jsxaw

Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Per catena italiana di negozi specializzata nella vendita al dettaglio di prodotti non alimentari per la casa, la cura della persona, il tempo libero e il bricolage, siamo alla ricerca di una figura da inserire come STORE MANAGER

Si offre assunzione diretta con contratto di lavoro a tempo indeterminato, 2° livello di inquadramento CCNL Terziario Confcommercio

Range retributivo tra i € 32.000,00 e i € 36.000,00 + indennità forfettaria straordinari

Previsto un premio mensile a partire dal 5° mese di contratto in Azienda

Luogo di lavoro: Roma, zona sud est

Orario di lavoro: tempo pieno 40h settimanali su 6 giorni

Responsabilità

Lo Store Manager è responsabile della gestione complessiva del punto vendita, di cui presidia i risultati economici, l’organizzazione operativa e la qualità del servizio.

Riporta all’Area Manager di riferimento e opera in coerenza con le politiche commerciali e gli standard definiti dalla sede.

Nel particolare si occuperà di:

Gestione economica e commerciale

Gestione del team





Gestione della merce e del punto vendita

Servizio al cliente e presidio operativo

Competenze

Lo store manager che stiamo ricercando ha le seguenti caratteristiche:

esperienza di almeno 3 anni nella gestione di un punto vendita, preferibilmente maturata nella

GDO o nel retail non alimentare

comprovata capacità di coordinamento e sviluppo di un team di collaboratori

orientamento al risultato, con familiarità nella lettura e nell’analisi dei principali indicatori

commerciali

capacità di lavoro in autonomia

Completano il profilo ottime doti organizzative, relazionali e di problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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