Addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato

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Profilo

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Colognola ai Colli (VR), si ricerca un/a addetto/a al front office iscritto/a al collocamento mirato ai sensi della Legge n. 68/1999. La risorsa sarà inserita alla reception e si occuperà di attività di accoglienza, gestione del centralino telefonico e supporto di segreteria generale, con utilizzo quotidiano del PC. È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese fluente, necessaria per la gestione operativa dei trasfertisti, dei rapporti con agenzie di viaggio e fornitori di servizi. L’inserimento è previsto in somministrazione della durata iniziale di 12 mesi, con orario tempo parziale di 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì, e prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato. La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge n° 68 del 12 Marzo 1999: Collocamento mirato dalle persone con disabilità.

Skill e Professionalità

- Ottima conoscenza e utilizzo del PC, con dimestichezza nella gestione di posta elettronica, documenti digitali e strumenti di produttività da ufficio di uso comune.
- Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata, adeguata alla gestione continuativa di interlocutori internazionali e fornitori esteri di servizi.




- Capacità di gestione del front office, con attenzione alla qualità dell’accoglienza, alla chiarezza delle informazioni fornite e al rispetto delle procedure aziendali definite.
- Competenze organizzative di base nella gestione di segreteria, agenda appuntamenti e archiviazione, con ordine e precisione nella registrazione delle attività.
- Capacità di gestione delle telefonate tramite centralino, con attitudine all’ascolto, alla sintesi delle richieste e allo smistamento corretto verso i referenti interni.
- Attitudine alla collaborazione con colleghi e funzioni aziendali diverse, nel rispetto dei ruoli e delle indicazioni operative ricevute dai responsabili.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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