Manutentore Meccanico – Settore Chimico/Cosmetico

28 ago - Parma
Iziwork

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per conto di un nostro importante cliente operante nel settore chimico-farmaceutico e cosmetico, siamo alla ricerca di un Manutentore Meccanico da inserire all'interno del team tecnico.

Principali Responsabilità:

Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e programmata sulle linee di produzione.
Lavorare specificamente sulle linee di riempimento e confezionamento di bottiglie di profumo.
Svolgere attività di diagnostica e ricerca guasti meccanici per garantire la massima continuità operativa degli impianti.
Effettuare attività di setup, regolazione e cambi formato sui macchinari di linea.
Collaborare strettamente con gli operatori di produzione per ottimizzare le performance delle linee nel rispetto delle norme di sicurezza.

Cosa offre l'azienda (Inquadramento e Welfare):

Contratto: Assunzione diretta in azienda.
CCNL di riferimento: Chimico Farmaceutico Industria.
Livello di inserimento: Livello E1 / D3 (valutabile in base all'effettiva seniority del candidato).
Retribuzione (RAL):



Fascia indicativa € 30.000 – max € 35.000.
Orario di lavoro: Full-time, dalle 08:20 alle 17:00 (con 40 minuti di pausa pranzo).

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa

Retribuzione e Vantaggi

Compenso: 30.000 € - 35.000 € all’anno
40 ore settimanali

Prerequisiti

- Qualifica o Diploma a indirizzo Tecnico (Meccanico, Meccatronico o affini) o esperienza equivalente.
- Media esperienza nel ruolo di manutentore in contesti produttivi industriali.
- Minima dimestichezza con la manutenzione ordinaria di macchinari automatici/semiautomatici (preferibilmente linee di riempimento/dosaggio o packaging).
- Buona manualità, precisione e capacità di problem solving.

- Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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