impiegato ufficio spedizioni/logistica

28 ago - Treviso
Randstad Filiale di Treviso Permanent

Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per storica azienda specializzata nel desing di interni cerchiamo un

IMPIEGATO ADD. UFFICIO SPEDIZIONI E LOGISTICA (f/m/nb)

Si offre: inserimento diretto in azienda

RAL: in un range tra 28.00 e 35.000€

Sede di lavoro: Treviso sud

Orario: full time

Responsabilità

Principali Responsabilità

Inserita in un team consolidato e supportata da adeguata formazione, la risorsa si occuperà della gestione settimanale dei carichi di merce, verso i clienti italiani ed esteri. Nello specifico svolgerà le seguenti mansioni:

- gestione dei carichi merce con emissione della relativa documentazione (DDT, CMR, ecc.)

- invio dei flussi digitali dei carichi ai trasportatori

- coordinamento spedizioni con corrieri espressi

- gestione trattative commerciali con i trasportatori

- raccolta dati ed elaborazione delle statistiche per la Direzione

- gestione delle non conformità relative ai trasporti

- coordinamento resi clienti

Competenze

Quali requisiti stiamo cercando?





- Laurea in Economia e/o Diploma preferibilmente in ambito tecnico o economico

- Esperienza precedente nel ruolo

- Buona conoscenza della Lingua Inglese

- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).

- Spirito collaborativo e atteggiamento intraprendente nel rispetto delle scadenze e degli obiettivi

- Flessibilità oraria in caso di necessità di consegne urgenti e straordinarie.

- Costituirà un plus la conoscenza della lingua francese

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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