**Tipo di Contratto**: Tempo determinato (con possibilità di diventare indeterminato dopo la scadenza) **Livello di Contratto**: Terzo livello **Assunzione**: Immediata **Responsabilità**: - Gestione efficiente e cortese del ricevimento degli ospiti, garantendo un'accoglienza impeccabile e un servizio di alta qualità.
- Supervisione e coordinamento delle attività di cassa, inclusa la gestione delle transazioni finanziarie e la chiusura giornaliera.
- Assicurare un flusso di lavoro organizzato e una comunicazione chiara tra il personale del ricevimento e gli altri reparti dell'hotel.
- Risolvere eventuali problemi o reclami degli ospiti in modo tempestivo ed efficace, garantendo la massima soddisfazione del cliente. **Requisiti**: - Esperienza mínima di due anni nell'ospitalità, preferibilmente in strutture a 4/5 stelle.
- Residenza nella zona (non offriamo alloggio).

- Conoscenza professionale della lingua inglese, con capacità di comunicazione efficace sia oralmente che per iscritto.
- Preferibilmente automunito per facilitare gli spostamenti legati alle responsabilità lavorative. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, possibilità di crescita professionale e uno stipendio competitivo. Unisciti al nostro team e contribuisci a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti presso il Grand Hotel Torre Fara. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 7 mesi Orario: - Festivo
- Turni
- Weekend Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - Reception: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio)

Segretario di Ricevimento e Cassa

Contract Manager - Arredamento RIF. 98595

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Coordinatore di frantoio (f/m/nb)