Impiegato ufficio ordini (f/m/nb) - settore sanità pubblica

28 ago - Padova
Randstad Italia

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Il nostro cliente, realtà commerciale operante nel settore biomedicale — distributore di dispositivi medici, apparecchiature e strumentario chirurgico per ospedali e cliniche private, ci ha incaricati di ricercare un:

IMPIEGATO UFFICIO ORDINI (F/M/NB) - SETTORE SANITÀ PUBBLICA

Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Terziario Commercio, Livello 3 o 2, RAL (30-35.000€). Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.

Orario di lavoro: full time (da lun a ven - 09:00-13:00 14:00-18:00) NO LAVORO DA REMOTO

Sede di lavoro: Campagnola di Zevio VR

Di cosa ti occuperai?

L’Impiegato Ufficio Ordini, rispondendo alla direzione e inserito in un team di 3 risorse, dovrà occuparsi di:

- gestione ordini;
- clienti: sia pubblici (fornitura su basi di gara d’appalto) che privati;
- fornitori: privati sia esteri (principalmente) che nazionali;
- customer service:



rapporto quotidiano con clienti e fornitori;
- fatturazione;
- attiva e passiva: registrazione movimenti contabili;
- gestione documentale del magazzino;
- verifica e riordino scorte;
- gestione cespiti;
- verifica ed emissione documenti.

Quali requisiti stiamo cercando?

- pregressa esperienza nella mansione preferibilmente in settori affini a quello sanitario;
- buona conoscenza della lingua inglese (molti fornitori esteri);
- precisione e affidabilità;
- buone doti relazionali.

--

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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