Back Office Commerciale - €32.000 - €38.000 All'Anno

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Gruppo Orion è un gruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, il ciclo idrico e l'energia. Supportiamo Enti Pubblici e gestori nell'efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale, offrendo un approccio sinergico e data-driven che copre l'intero workflow – dall'ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo – garantendo continuità, affidabilità e innovazione.opus automazione S.P.A. a Socio Unico, ricerca un Back Office Commerciale.La risorsa sarà responsabile della redazione di offerte tecniche e preventivi per sistemi di automazione customizzati, banchi prova elettronici, meccanici ed idraulici, quadri elettrici e impianti industriali.Nello specifico la risorsa si dovrà occupare di:Analizzare specifiche tecniche, capitolati e documentazione del cliente, traducendoli in proposte chiare e complete, individuando e suggerendo soluzioni tecniche adeguate.Esaminare distinte base, liste segnali e documentazione tecnica multidisciplinare.Stimare tempi, costi, materiali e manodopera necessari alla preparazione di offerte tecnico-economiche.Per questa posizione si richiede:Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale o in ufficio tecnico; Competenze in meccanica utili all'interpretazione,



ideazione e valorizzazione di layout, carpenterie e integrazioni elettro-meccaniche; Conoscenza della fluidodinamica per l'interpretazione, la progettazione e la valorizzazione di P&ID, circuiti di processo, sistemi idraulici, valvole e linee fluidiche; Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestire più attività contemporaneamente; Ottime capacitàcomunicative; Conoscenza avanzata di Excel.Costituiscono titolo preferenziale la familiarità con software gestionali e con le normative tecniche di settore.Orario di lavoro: tempo pieno (dal lunedì al venerdì)Tipologia di contratto: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico IndustriaRange RAL: €32.000 - €38.000 - in funzione dell'esperienza del candidatoNel rispetto dei principi ai quali opus automazione S.P.A. aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, si assicurano, a tutti i candidati qualificati, le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.

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