28 ago - Roma
humangest
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per notevole studio legale, un/a Contabile SeniorLa risorsa, inserita nel team contabilità, sarà responsabile della gestione autonoma della contabilità ordinaria e degli adempimenti fiscali, supportando i professionisti e la clientela dello Studio e si occuperà di:Tenuta della contabilità ordinaria fino al bilancio ante imposte; Supporto alla redazione del bilancio civilistico e dei relativi allegati; Gestione degli adempimenti fiscali periodici (LIPE, F24, IVA, CU, 770); Relazione con consulentiesterni, clienti, fornitori e istituti bancari; Supporto alla revisione contabile e alla preparazione della documentazione richiesta; Utilizzo di software gestionali contabili e aggiornamento costante sulle normative fiscali; Predisposizione e/o supporto nella predisposizione della reportistica periodica.Richiediamo:Laurea in Economia, Amministrazione,
Finanza o titolo equivalente o Diploma in materie amministrativo contabile; Almeno 5–7 anni diesperienza in ruoli contabili maturata preferibilmente in studi professionali o aziende strutturateConoscenza della contabilità ordinaria e dei principali aspetti normativi correlati.Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali (preferibilmente Datev Koinos).Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Gradita conoscenzaprincipi OIC; Precisione, affidabilitàe buone doti relazionali; Buone capacità organizzative e rispetto delle scadenze.Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (retribuzione max. offerta 35-38K) + buoni pasto.Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 + 1gg. a sett. smart working.Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI).#nordovestSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr
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