28 ago - Marano di Napoli
Valoreumano S.R.L Società Benefit
Descrizione del ruoloLa risorsa sarà un punto di riferimento strategico per la gestione delle risorse umane, riportando direttamente al Presidente e collaborando con i coordinatori interni e i referenti territoriali. Il ruolo prevede la supervisione e il coordinamento degli aspetti HR relativi al personale distribuito su scala nazionale (circa 10 regioni), garantendo coerenza organizzativa, supporto ai coordinatori e allineamento alle politiche aziendali.Responsabilità principaliGestione e coordinamento delle attività HR a livello centrale e territorialeSupporto ai coordinatori interni nella gestione del personale (circa 400 dipendenti)Interfaccia con i referenti territoriali per monitorare esigenze, criticità e fabbisogni HRSupervisione dei processi di: selezione e inserimento del personalegestione contrattuale (CCNL Cooperative Sociali)presenze, turnazioni e organizzazione del lavoroSupporto nella gestione delle relazioni interne e nella risoluzione di criticità organizzativeMonitoraggio del clima aziendale e promozione di iniziative di engagementCollaborazione con le diverse funzioni aziendali (amministrazione, ufficio gare, coordinamento,
direzione)Produzione di report HR e supporto alla direzione nelle decisioni strategicheContributo allo sviluppo e miglioramento dei processi HRRequisitiEsperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente nel settore sociale, educativo o no profitConoscenza del CCNL Cooperative SocialiEsperienza nella gestione di personale distribuito su più sediOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving Capacità di lavorare in contesti complessi e dinamiciApproccio operativo ma anche orientamento strategicoBuona padronanza degli strumenti informaticiAltre informazioniOrario di lavorodal lunedì al venerdì per un totale di 38 ore settimanali, in presenza, con flessibilità oraria nel rispetto del monte ore complessivo.Sede di lavoroMarano di NapoliTipologia di contrattoInserimento a Tempo IndeterminatoRAL 36K - 42Kin base alle competenze e all'esperienzaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#J-18808-Ljbffr
02 set - Roma
Service Key S. P. A
02 set - Sesto Calende
Leonardo
02 set - Milano
GIACOMO MILANO
02 set - Feltre
Universiis Società Cooperativa Sociale