Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote
Pubblicato il 28-08-2026 - KeyPartners in Lodi
Stiamo cercando un Senior Backend Developer (.NET) | Full Remote. Stiamo selezionando questa figura per conto di un nostro cliente, una tech company in forte crescita operante nel settore del gioco online, parte di un gruppo internazionale. L'azienda progetta e sviluppa piattaforme tecnologiche scalabili, distribuite a operatori di gioco online su mercati internazionali, con un team tecnico che lavora su stack moderni e architetture a microservizi.
- Sede: Milano
- Modalità: Full Remote
- Contratto: assunzione full-time (no freelance / no P.IVA)
- RAL: 45.000 – 50.000 € (in base a esperienza e competenze)
- Esperienza richiesta: 4-5 anni nello sviluppo backend
Di cosa ti occuperai
Entrerai in un team di sviluppo per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend moderne, scalabili e ad alte prestazioni, basate su architetture a microservizi e stack Microsoft. Cerchiamo una persona con solide competenze tecniche, autonomia decisionale e voglia di contribuire attivamente alle scelte architetturali.
Cosa cerchiamo
- ASP.NET Core 8.0+ e C# con padronanza avanzata
- Sviluppo di Web API RESTful e Console Application
- Esperienza con architetture a microservizi
- Clean Architecture, SOLID, Separation of Concerns
- Massage queue (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka o equivalenti)
- Database relazionali (SQL Server, PostgreSQL)
- Nozioni base di frontend (HTML, CSS, JS o framework moderni) — Blazor è un plus
- CI/CD, Docker e containerizzazione
- Nozioni base su ambienti Linux (deploy, configurazione, troubleshooting)
Altri plus che apprezziamo
- Dependency Injection e gestione del lifecycle dei servizi
- Entity Framework Core e/o Dapper
- Migrazioni e versionamento database
- Autenticazione/autorizzazione: JWT, OAuth2, OpenID Connect, Identity Server, Azure AD, Auth0
- Logging, monitoring, observability (Serilog, Application Insights, OpenTelemetry, ELK)
- Testing automatico (unit e integration test)
- Ottimizzazione delle performance e attenzione alla sicurezza applicativa
- Esperienza in code review e mentoring di sviluppatori junior
- Familiarità con Agile/Scrum
Chi cerchiamo (soft skills)
Autonomia e senso di responsabilità, robusto problem solving, attitudine al lavoro in team, capacità di comunicare soluzioni tecniche in modo chiaro, e un forte orientamento alla qualità del software.
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