Legal Secretary
Pubblicato il 28-08-2026 - Cicala Riccioni & Partners in Roma
Cicala Riccioni & Partners, Studio Legale e Tributario, con sede a Roma e Milano (crp-lex.com), ricerca per la sede di Roma una figura di Legal Secretary da inserire nel team di supporto ai professionisti.
Cosa farai
• Predisposizione e cura dei depositi telematici nell'ambito del processo civile e del processo tributario
• Operatività sulla piattaforma Fallco per le procedure concorsuali
• Attività di cancelleria e di notifica presso uffici giudiziari e amministrativi di Roma
• Supporto operativo nelle comunicazioni con clienti e controparti (e.mail e telefono)
• Supporto organizzativo alle riunioni in studio, in presenza e a distanza
• Attività di front office e back office
Requisiti
• Esperienza di almeno 2-3 anni in studi legali strutturati o contesti professionali analoghi
• Conoscenza degli uffici giudiziari di Roma e degli strumenti del Processo Civile Telematico e del Processo Tributario Telematico
• Pregressa esperienza con un software di gestione dello studio legale (es. Cliens GSL, Kleos, GiustiziaWeb o equivalenti)
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e dimestichezza con strumenti di videoconferenza (Teams, Zoom, Google Meet)
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
• Serie motivazioni, ottime capacità relazionali, precisione e riservatezza
• Domicilio a Roma o affidabile disponibilità a operare presso la sede di Roma
Cosa offriamo
• Contratto subordinato a tempo indeterminato, full-time
• CCNL Studi Professionali Confprofessioni-Consilp, Area Giuridica
• Retribuzione annua lorda come da CCNL Studio Professionali. Il livello di inquadramento e la retribuzione effettiva saranno determinati in sede di colloquio, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche del/della candidato/a
• Buoni pasto giornalieri (euro 8,00 per ogni giorno di effettiva presenza)
• Welfare bilaterale Cadiprof/Ebipro (assistenza sanitaria integrativa, giornata annua di permesso retribuito per attività di prevenzione)
• Scatti di anzianità triennali e progressione retributiva secondo le previsioni del CCNL
• Inserimento in uno studio strutturato con percorsi di crescita professionale
Modalità di selezione
Invio del CV aggiornato all'indirizzo . Seguirà un primo colloquio a distanza atto a verificare le competenze ed esperienze maturate; in caso di esito positivo, seguirà un secondo colloquio in presenza e l’eventuale proposta di assunzione.
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. L'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati ex artt. 13-14 GDPR è disponibile su crp-lex.com/privacy-candidati.