Field Sales Partner - Ferrara (x/f/m)
Pubblicato il 28-08-2026 - Doctolib in Ferrara
Posizione
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Doctolib è alla ricerca di un/una Field Sales Partner per unirsi al team e sviluppare le attività commerciali nella zona di Ferrara e Rovigo.
Come Field Sales Partner, farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e l’accesso alle cure delle persone.
In questo ruolo, sarai il primo punto di contatto tra Doctolib e i medici del territorio e seguirai tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib.
Responsabilità
In particolare ti occuperai di:
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- Contattare i medici nella tua zona (con chiamate a freddo, email e visite in presenza) per generare nuove opportunità in modo scalabile
- Qualificare i lead gestendo follow-up cadenzati per far avanzare la pipeline con continuità
Appuntamenti, demo e conversione
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- Visitare gli studi dei medici e condurre demo, focalizzandosi sui benefici più rilevanti per la pratica
- Gestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida
Chiusura e handover
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- Presentare l’offerta e portare la trattativa fino alla firma, con un ciclo di vendita breve
- Essere il punto di riferimento del medico durante l'installazione e il training iniziale del prodotto
- Assicurare un handover tempestivo al team di onboarding per un avvio fluido
- Aggiornare il CRM e monitorare KPIs (attività, conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance
Pipeline e KPI
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- Aggiornare il CRM e monitorare KPIs (attività, conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance
Cosa ci aspettiamo da te
Questo ruolo potrebbe fare per te se:
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- Hai circa 2‑5 anni di esperienza in sales/new business con attività sul field
- Sei fortemente orientato/a ai risultati: comprendi i KPI e ti impegni a raggiungere e superare gli obiettivi, incentivato/a da un bonus competitivo senza cap
- Sei proattivo/a e organizzato/a
- Hai un alto livello di energia e spirito imprenditoriale
- Sei in possesso di patente di guida e disponibile a spostamenti nella zona assegnata
- Hai ottime doti di comunicazione interpersonale
Inoltre sarebbe fantastico se:
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- Hai forte interesse o esperienza nel mondo della sanità
Cosa offriamo
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- Programma di onboarding dedicato - la Doctolib Sales Academy
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi
- Contributo forfettario mensile per internet e elettricità
- Buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato)
- Servizi per la salute mentale in collaborazione con il partner moka.care e partnership con Wellhub
- Programma di supporto alla genitorialità, inclusi congedo parentale retribuito al 100%
- Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, pacchetto con adattamento policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico
- Partnership con Ciao Elsa per l'accesso ai fondi pensione
- Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno
- Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai tool e programmi di upskilling
- Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte e promozioni speciali
Il processo di selezione
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- Colloquio con il team di Talent Acquisition
- Colloquio con l’hiring manager
- Final Interview
- Almeno una verifica delle referenze
- Offerta!
Dettagli della posizione
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- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Area: Ferrara e Rovigo
- Hybrid work: remoto e sul campo
- Pacchetto totale: €40.000 - €48.000 annui lordi (incluso bonus legato alla performance)
- Bonus senza tetto (uncapped) al superamento degli obiettivi
Politica di pari opportunità
In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione. Unisciti a noi per costruire un mondo più in salute, indipendentemente da genere, religione, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità. Per garantire pari opportunità, ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle tue candidature. Se hai bisogno di adattamenti particolari per il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima.
Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature. xysqume Per i dettagli sul trattamento dei dati, contatta hr.dataprivacy(at) per domande o per esercitare i tuoi diritti.
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