28 ago - Dueville
Unicomm
Unicomm Srl, operante nel mondo della grande distribuzione con più di 250 punti vendita e 12 centri distributivi attraverso le insegne Emisfero, Famila, Mega, Super A&O, Cash&Carry, ricerca una figura da inserire presso i nostri uffici di Dueville all'interno dell'area Amministrativa dedicata al Riscontro merci.Nello specifico stiamo selezionando un profilo con esperienza che possa, nel medio periodo, diventare il riferimento dell'area indicata supportando e guidando il team assegnato. Le tematiche trattate dall'ufficio riscontro sono:ciclo passivo fornitori (registrazione fatture fornitori nazionali ed estere/controllo quadratura).gestione note di credito fornitori (registrazione note di credito/riconciliazione con sospeso contabile).contabilizzazione scritture fine anno fatture da ricevere con relativi controlli.gestione rapporti tra società Intercompany (registrazione e controllo fatture)gestione contenziosi in sinergia con l’ufficio logistica.Gestione rapporti contenziosi con ufficio commerciale acquisti (contestazioni prezzi/sconti).Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma di Ragioneria o Laurea in materie economiche Esperienza di almeno 3/4 anni all’interno di un’azienda strutturata in ambito amministrativo/ciclo passivo fornitoriBuona conoscenza dei principi contabili nazionali e degli applicativi Office; Completano il profilo doti di puntualità, precisione e capacità organizzativa.Cosa offriamo:Tempo indeterminato CCNL DMO; Range retributivo indicativo €35.000 - €40.000 annui lordi, in conformità con il livello di inserimento e la normativa applicabileContesto aziendale solido, strutturato ed in continua espansione sul territorio italiano; Orario Full Time in presenza da lunedì a venerdì: 8.30 – 17.30; Mensa aziendale;Sistema di welfare aziendaleGruppo Unicomm promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sulle pari opportunità. La selezione è aperta a candidati e candidate qualificati/e senza distinzione di età, genere, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità, credo religioso o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.
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