Direttore di Stabilimento Edilizia

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**Hr Tech - Divisione Human Resources di Bio-Tech Srl è stata incaricata di selezionare per una florida Società con sede nella Bassa Reggiana, un/a**:
**DIRETTORE DI STABILIMENTO** L'azienda cliente è un'azienda storica del Settore con una forte presenza sul mercato a livello soprattutto nazionale ma anche Europeo. Impegnata nella crescita costante e nell'offerta di prodotti/servizi di alta qualità ai clienti e di nuovi brevetti e soluzioni per l'edilizia e particolarmente attenta ai temi della sostenibilità ambientale. Per supportare ulteriormente la loro espansione, stiamo cercando un Direttore di stabilimento che supervisioni due impianti e che abbia esperienza sulla produzione. **Obiettivo** **Principali Responsabilità** 1. **Pianificazione e Coordinamento Operativo**: Coordinare e pianificare le operazioni giornaliere per garantire la continuità della produzione e la tempestiva consegna dei progetti. 2. **Gestione della Produzione**: Supervisionare l'intero ciclo di produzione, monitorando l'efficienza delle risorse e minimizzando i tempi di inattività. Garantire l'ottimizzazione dei processi produttivi e l'adeguamento ai requisiti normativi e di sicurezza. 3. **Project Management**: Pianificazione e supervisione di progetti di investimento e implementazione di nuovi impianti e tecnologie per l'ottimizzazione ed il miglioramento dello stabilimento. 4.** Gestione approvvigionamento materie prime** con il supporto dei capi turno e l'ufficio acquisti. 5.** Gestione acquisti**: effettuare le richieste di acquisto da trasmettere all'Ufficio Acquisti (acquisto pezzi di ricambio mezzi d'opera, attivazione ditte esterne per la manutenzione ecc.),



previa autorizzazione della Direzione. 6. **Conduzione di impianti**: supervisionare la corretta conduzione degli impianti produttivi;
7. Supporto alla Direzione nelle strategie di investimento per l'acquisto di nuove attrezzature, strumenti e tecnologie per apportare delle migliorie sostenibili al ciclo produttivo;
8. Pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria dell'impianto e dei mezzi operanti in azienda;
9. Supervisione progetti R&S; in ottica sostenibile. 10. **Controllo Qualità**:Assicurare il mantenimento degli standard di qualità richiesti, implementando piani di miglioramento continuo e analisi delle prestazioni, in collaborazione con il responsabile R&S.; 11. **Gestione del Personale**:Coordinare, formare e motivare il team di ingegneri, tecnici e operai, favorendo lo sviluppo delle competenze e della produttività del personale. 12.** Budgeting e Controllo dei Costi**:Controllare i costi di produzione e promuovere iniziative di riduzione degli sprechi, ottimizzando l'utilizzo delle risorse. 13. **Sicurezza e Conformità Normativa**:Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, implementando protocolli per la prevenzione dei rischi e la riduzione degli incidenti sul lavoro. 14. **Analisi e Reporting**:



Elaborare e analizzare report periodici sulle prestazioni operative e sui KPI, fornendo indicazioni strategiche per il miglioramento delle attività. **Requisiti del Ruolo**
- Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica, Edile, Gestionale, o titoli affini.
- Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di gestione operativa di impianti produttivi, preferibilmente nel settore della vendita di materiali per l'edilizia.
- Competenze Tecniche: Conoscenza delle metodologie di gestione della produzione, conoscenza. Familiarità con le normative di sicurezza del settore e con i sistemi di gestione della qualità.
- Capacità di Leadership: Robusto capacità di guidare e motivare i team di lavoro, con spiccate doti di problem solving e gestione delle crisi.
- Competenze Analitiche: Abilità nel gestire e analizzare dati e KPI per monitorare l'efficienza produttiva e apportare miglioramenti. **Competenze Soft**
- Problem Solving: Capacità di affrontare e risolvere problemi complessi in maniera rapida ed efficace.
- Comunicazione: Ottime abilità comunicative per la gestione del team e per interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.
- Organizzazione: Spiccate doti organizzative e abilità di multitasking;
- Capacità di leadership;
- Proattività, portando all'attenzione della direzione tecnologie e soluzioni per il miglioramento dello stabilimento. **Cosa offre l'azienda**:
**Sede di lavoro**: - Provincia di Reggio Emilia LI-MS1 Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Project management/Tempi e metodi Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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