Recruiter Specialist - Dentalead
Pubblicato il 28-08-2026 - Dentalead in Verona
**Ti occupi di ricerca e selezione del personale già da qualche anno e desideri far carriera fino a diventare un HR Manager?** **Vuoi farlo in una realtà in forte crescita, leader nel proprio settore di mercato?** **Allora sei la persona giusta per noi!** Siamo DentaLead, realtà unica e in forte espansione nel settore dello sviluppo delle piccole e medie imprese nel settore odontoiatrico e stiamo cercando per la nostra sede di Verona un/a recruiting specialist, da inserire nel nostro staff. All’inizio ti occuperai della ricerca e della selezione di tutte le figure che inseriremo nel nostro organico, gestirai totalmente il processo: dall’analisi del fabbisogno all’inserimento. L’obiettivo, nel tempo, attraverso un tuo piano di sviluppo e crescita definito fin da subito, sarà affidarti poi anche la loro gestione e formazione e farti diventare il nostro HR Manager. La persona che stiamo cercando ha un’esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella ricerca e selezione del personale,
risponderà direttamente al titolare dell’azienda e collaborerà con le colleghe dedicate alle selezioni per i nostri clienti e con il reparto marketing con l’obiettivo di sviluppare canali di reclutamento e strategie di active sourcing e talent attraction. Ci aspettiamo che riesca a sperimentare nuovi strumenti e nuove metodologie nell’ottica di un’azione sempre più efficace e in linea con le evoluzioni del mercato. Sono richiesti patente B, possesso di mezzo proprio e la conoscenza dell’inglese a livello intermedio. Cosa offriamo: - Inserimento come dipendente o a P.IVA a seconda delle specifiche necessità della persona;
- Prospettiva di crescita di ruolo e competenze, con l’obiettivo di diventare il nostro HR Manager;
- Formazione professionale;
- Incentivi proporzionati ai risultati ottenuti;
- Inquadramento ai termini di legge e retribuzione commisurata al livello di seniority riconosciuta in fase di selezione. Contratto di lavoro: Tempo completo Esperienza: - recruiter: 2 anni (Preferenziale)