28 ago - Verderio
ELIOS
**Cerchiamo un responsabile nella gestione delle manutenzioni per coordinare le attività di un team dedicato alla manutenzione di impianti di riscaldamento e climatizzazione.** **RESPONSABILITÀ PRINCIPALI**: - Definire i procedimenti, gli strumenti e il modello di organizzazione dell’attività di manutenzione
- Garantire che i processi di volta in volta necessari vengano portati a termine in modo tempestivo.
- Elaborare i budget richiesti dalla manutenzione ordinaria
- Elaborare i preventivi richiesti dalla manutenzione straordinaria
- Controllare che ogni intervento sia eseguito in modo efficiente, sia dal punto di vista della funzionalità, economicità, normativo, senza tralasciare la sicurezza
- In caso di eventi particolari che richiedono interventi di manutenzione straordinaria, adottare provvedimenti tempestivi e risolutivi
- Definire e collaborare alla formazione del personale addetto al settore manutenzione
- Occuparsi, sempre in ottica di economicità e sicurezza, dell’approvvigionamento dei materiali e delle attrezzature destinate ai processi manutentivi
- Supervisione del magazzino ricambistica e provvedere al costante rifornimento di quest’ ultimo
- Pianificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva ottimizzando tempi e risorse
- Monitorare le performance del team, fornendo feedback e organizzando performance tecniche per il miglioramento continuo
- Controllare e verificare la corretta compilazione della documentazione técnica e dei report di intervento.
- **Requisiti**: - Diploma tecnico (es. Perito Termotecnico, Elettrotecnico) o laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o Energetica).
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito manutenzione impianti di riscaldamento e climatizzazione.
- Conoscenza approfondita delle normative tecniche e di sicurezza applicabili al settore.
- Competenze tecniche nella gestione di impianti di riscaldamento, climatizzazione e ventilazione (es. caldaie, sistemi VRV/VRF, pompe di calore).
- Abilità di leadership, gestione del personale e gestione del tempo.
- Capacità di problem solving e orientamento ai risultati.
- Capacità decisionale e di lavorare in un team.
- Conoscenza di software di gestione manutenzione e reportistica técnica.
- Patente B e disponibilità a trasferte occasionali, se richiesto. OFFRIAMO**: - contratto a norma di legge con pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.**
- opportunità di crescita qualificato in un contesto dinamico e giovanile
- formazione técnica continua su tecnologie e normative del settore
- ambiente lavorativo stimolante e orientato alla collaborazione Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Orario flessibile
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