Customer Service Transportation Specialist
Pubblicato il 28-08-2026 - Oniverse in Vallese
**CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO**:
**Oniverse**, nuovo nome di **Calzedonia Group**, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/a **Customer Service Transportation Specialist**da inserire all’interno dell’area Trasporti nazionali e internazionali che garantisce supporto e assistenza ai punti vendita nel mondo. **DI CHE COSA TI OCCUPERAI**: - Risolvere le criticità inerenti a consegne e resi per tutti i punti vendita del mondo;
- Redigere analisi e statistiche finalizzate alla misurazione e alla valutazione delle performance dei diversi trasportatori in ogni nazione;
- Gestire le pratiche di sinistro e la redazione delle relative statistiche. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**: - Sei un/a laureando in materie economiche, statistiche o linguistiche ad indirizzo commerciale;
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus;
- Ti ritieni una persona organizzata, precisa e hai una predisposizione al lavoro in team.
- Sei predisposto/a alle analisi e al lavoro con i numeri e hai delle spiccate capacità di problem solving. **CHE COSA OFFRIAMO**: - Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
- Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto;
- Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
- Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
- Dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
- Asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate. Sede di lavoro**:Vallese di Oppeano (VR)**
**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE**:
**3 step indicativi**:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento