Consulente del Lavoro

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Per rilevante azienda siamo alla ricerca di una figura da inserire nel nostro team che si occupa di Consulenza del Lavoro. La figura ricercata si occuperà di fornire supporto alle aziende clienti nella gestione delle pratiche relative al personale, con particolare attenzione all'elaborazione di prospetti paga e adempimenti connessi. Principali Responsabilità: - Elaborazione e controllo dei cedolini paga e relativi adempimenti contributivi e fiscali.
- Invio denunce mensili edili e uniemens.
- Gestione anagrafiche aziende e dipendenti, con monitoraggio su scadenze contrattuali, termine di agevolazioni, variazione apprendistato, variazione ccnl applicato.
- Comunicazioni obbligatorie di assunzione, proroga, trasformazione, cessazione e distacco.
- Dialogo con clienti (a volte anche con i dipendenti dei nostri clienti) ed enti (inps, inail, cassa edile, agenzia delle entrate, fondi pensioni e interprofessionali ecc ecc).
- Elaborazioni annuali (autoliquidazione inail, stampe di fine anno per bilancio, cu, 770).




- Preparazione documentazione ed assistenza per controlli ispettivi.
- Predisposizione dei prospetti paga e gestione della reportistica mensile.
- Consulenza alle aziende clienti in materia di diritto del lavoro e contrattualistica.
- Aggiornamento continuo sulle novità normative e contrattuali. Requisiti: - Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche/giuridiche.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo.
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali.
- Capacità di utilizzo di software paghe e gestionali aziendali.
- Precisione, riservatezza e orientamento al cliente.
- Ottime capacità relazionali e di problem solving. Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - consulente: 1 anno (Preferenziale)

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