HR Specialist

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Network GTC, realtà strutturata nel settore della consulenza e della formazione, è alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area **Risorse Umane**, con funzioni operative e di supporto trasversale ai processi HR. **Attività previste** La risorsa si occuperà di: - Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui)
- Gestione documentale relativa ai rapporti di lavoro (contratti, proroghe, scadenze)
- Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli del personale
- Organizzazione della formazione interna e dei corsi finanziati
- Predisposizione e aggiornamento della modulistica aziendale **Requisiti richiesti (comprovati)**
- Laurea in Psicologia del lavoro, Scienze del lavoro, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza documentabile di almeno 3 anni in ambito HR o in studi professionali
- Ottima padronanza degli strumenti Office, in particolare Excel
- Precisione,



riservatezza e capacità organizzativa
- Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
- Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi **Costituiscono titolo preferenziale**
- Conoscenza degli strumenti per la selezione e valutazione del personale **Cosa offriamo**
- Inserimento in un team giovane, dinamico e multidisciplinare
- Possibilità di crescita in un contesto professionale strutturato e in espansione Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Agevolazioni: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Distributori automatici di snack e bevande Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- No weekend Retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - hr specialist: 3 anni (Obbligatorio)

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