Impiegato/impiegata Amministrativo-contabile

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Per azienda cliente del settore moda, selezioniamo:
**IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO-CONTABILE _ PART TIME** **Di cosa ti dovrai occupare?** La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo e supporterà le attività contabili legate all’area e-commerce. Si occuperà del monitoraggio dei pagamenti, tracciando gli incassi e dando successivamente l’autorizzazione per la spedizione della merce, in collaborazione con il team logistico. È richiesta dimestichezza con l’utilizzo di Excel per la verifica puntuale degli incassi e l’elaborazione dei dati contabili. **In particolare, la risorsa si occuperà di**: - Scritture contabili di base;
- Registrazione dei pagamenti da parte dei clienti e relativa verifica;
- Emissione e registrazione fatture;
- Tracciamento degli incassi e autorizzazione operativa per le spedizioni;
- Utilizzo del gestionale AS400 per l’inserimento dei dati contabili. **Hai queste competenze e caratteristiche?**
- Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli amministrativo-contabili;
- Conoscenza dellescritture contabili di base, gestione dare/avere, cassa e banca;




- Buona conoscenzadi Excel;
- Capacità di lavorare in team, precisione e attenzione al dettaglio. **Orario di lavoro**:
Part-time 20 ore settimanali, distribuite su 5 giorni (disponibilità sia mattina sia pomeriggio, flessibilità nella scelta dell'orario fascia 9-18). Lavoro in presenza con possibilità di 1 giorno a settimana in smart working dopo primo periodo di formazione/inserimento. **Offerta Contrattuale**:
Iniziale inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato 4 mesi con possibilità di proroga. CCNL Tessile Industria, 14 mensilità. Ticket restaurant da 5,20 € anche per tempo parziale. **Luogo di lavoro**:
Milano - Zona Porta Genova. **Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.** **Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità!**
- **Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa** autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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