Halfprice HR Administration Manager
Pubblicato il 28-08-2026 - HalfPrice in Milano
**Specialista HR - Italia** **Sede di lavoro**: Milano (ufficio presso punto vendita) / Roma (remoto fino all’apertura del negozio)
**Contratto**: Tempo pieno - Tempo determinato / Tempo indeterminato
**Dipartimento**: Risorse Umane - Half Price
**Riporta a**: HR Dept Manager **Descrizione dell’offerta** Half Price è alla ricerca di uno/a **Specialista HR** proattivo/a e orientato/a ai dettagli per unirsi al nostro team in Italia. La risorsa sarà coinvolta nelle principali attività di gestione delle risorse umane, tra cui amministrazione del personale, supporto al reclutamento, conformità normativa, formazione e reportistica HR. **Responsabilità principali**
- Gestione amministrativa del personale e dei contratti di lavoro secondo la normativa italiana vigente (es. CCNL, INPS, INAIL)
- Supporto al processo di elaborazione paghe in collaborazione con provider esterni
- Assicurare la conformità alle leggi sul lavoro e alle politiche aziendali interne
- Fornire supporto e consulenza ai dipendenti su tematiche HR (vantaggi, permessi, ferie, policy interne)
- Collaborare all’organizzazione di attività di formazione e sviluppo
- Partecipare a programmi di performance management e engagement dei dipendenti
- Redigere report, documentazione e KPI HR
- Gestire l’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV,
colloqui e onboarding **Requisiti richiesti**
- Laurea in Risorse Umane, Giurisprudenza, Economia o discipline affini
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo HR analogo in Italia
- Ottima conoscenza del Diritto del lavoro italiano (es. D.lgs. 81/2015, CCNL, ecc.)
- Familiarità con strumenti e software HR
- Spiccate doti organizzative e di gestione del tempo
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese (parlata e scritta)
- Capacità relazionali, problem solving e orientamento alla riservatezza **Costituisce titolo preferenziale**
- Certificazione in ambito HR
- Esperienza in contesti internazionali o in organizzazioni a matrice
- Conoscenza di pratiche legate a diversity & inclusion **Cosa offriamo**
- Retribuzione annua indicativa
- Modello di lavoro ibrido (remoto + presenza)
- Ambiente dinamico, internazionale e inclusivo
- Opportunità di crescita, apprendimento e sviluppo professionale Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €26.000,00 - €30.000,00 all'anno Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 2 anni (Obbligatorio) Lingua: - Inglese (Obbligatorio) Disponibilità a viaggiare: - 25% (Preferenziale)