Payroll Specialist

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**competenze/formazione**
- Flessibilità, riservatezza, capacità organizzative
- Conoscenza delle procedure amministrative inerenti la gestione del personale
- Conoscenza dei servizi delle Cooperative
- conoscenza gestionale TeamSystem
- Conoscenza approfondita dei CCNL applicati (commercio, cooperative sociali, metalmeccanica, igiene ambientale, multiservizi,logística)
- conoscenza della fiscalità della busta paga e degli adempimenti contabili e fiscali ad essa collegati **Definizione delle mansioni**
- AREA GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
- Reportistica dati statistici relativi a presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari, conteggio ula e versamento quote sociali, stampe quantità buoni pasto e trattenute fondi pensione
- Elaborazione buste paga
- Inserimenti acconti, anticipi TFR - 14esima - 13esima
- Detrazioni
- Infortuni




- Redazione comunicazioni soci-dipendenti inerenti la retribuzione e cedolino paga
- Gestione modulo paghe di Poliedro
- Richiesta anticipo TFR
- Pignoramento (compreso rapporto con avvocati parte pignorante) e Cessioni del quinto (rapporto con le finanziarie - emissione certificato stipendiale
- Gestione certificati malattia Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Retribuzione: €923,14 - €2.078,62 al mese Agevolazioni: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Premio di produzione
- Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - Gestione payroll: 3 anni (Preferenziale)

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